11月13日,公司黨委書記、董事長王文帶隊赴紅園公司開展調研,詳細了解項目當前進展和后續(xù)工作計劃。公司黨委副書記、職工董事、工會主席陳琦,黨委委員、總會計師黃健雄,黨委委員、副總經(jīng)理曾凡進參加調研。

會前調研組實地踏勘項目現(xiàn)場,了解地塊周邊道路修建及區(qū)域配套情況。在隨后召開的座談會上,項目公司詳細匯報了項目整體開發(fā)進度及各條線工作成果。
王文充分肯定了項目公司前期的付出和努力,對后續(xù)工作開展,王文提出要求:一要統(tǒng)一思想,凝聚共識,堅定攻堅克難之志。項目開發(fā)周期長,難度大,面對復雜市場環(huán)境,項目團隊要與公司決策保持高度一致,樹立攻堅克難的信心,充分發(fā)揮專業(yè)能力,切實達成任務目標。二要聚焦關鍵,精準發(fā)力,提升溝通協(xié)調之效。項目團隊要圍繞現(xiàn)階段工作難點,厘清突破路徑,提升內(nèi)外部溝通效率。通過建立資源共享及快速反饋機制,確保信息暢通,困難及時解決。三要凝心聚力,激發(fā)潛能,強化團隊作戰(zhàn)之能。項目公司要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展團隊建設,保持工作韌性,發(fā)揮人員特長、激發(fā)團隊潛能,凝聚作戰(zhàn)合力,為公司人才梯隊建設注入新活力。
會后,調研組還與項目員工開展談心談話,進一步深入了解員工個人工作生活狀態(tài)。
公司人力資源部、戰(zhàn)略運營部、設計研發(fā)部參與調研。